为建立新葡萄官网登录入口研究生就业工作激励机制，营造“全员服务就业”工作氛围，特制定本奖励办法。具体内容如下：
一、就业推荐奖励
凡应届毕业生提供有效信息并使其他同学就业者（应明确具体推荐对象，并获得成功者，单提供信息不计），按每生200元/男生、300元/女生给予奖励，多人合作自行处理。
二、先进个人奖励
奖励对象：在就业过程中(含升学)涌现的先进典型，实行申报制，人数不限。
奖励办法：给予300元/人奖励。（评审办法及申请表见附件）
申报邮箱：shishanjiuye@163.com
三、先进集体奖励
班级先进集体在就业工作中发挥着重要作用。根据就业工作的要求，并结合研究生实际，标准如下：
就业落实率 |
奖励（元） |
60% |
1000 |
70% |
1500 |
80% |
2000 |
90% |
3000 |
说明：以上就业率数据统计时间为6月20日，各班就业负责人优先评选为2021届优秀毕业生与优秀学生干部（奖励可累加）。
四、学生创业奖励
应届毕业生自主创业并具有当地工商部门营业执照奖励1000元/人。
五、本办法为试行，未尽事宜由学院研究生工作办公室负责解释。
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2021年5月
